CURSO SUPERIOR DE GESTIÓN EN ENFERMERÍA. De la teoría a la práctica

OBJETIVO

Desarrollar líderes en Gestión de Enfermería capacitados para identificar, planificar y gestionar la administración organizacional en equipo, con un enfoque en la mejora continua de la calidad y la seguridad del paciente.

DESTINATARIOS

Enfermeros y Licenciados en Enfermería interesados en desarrollar y potenciar sus habilidades de liderazgo y gestión, adoptando un enfoque innovador en la administración del cuidado a nivel institucional.

¿POR QUÉ ELEGIR ESTE CURSO?

  1. Enfoque Integral en Gestión y Liderazgo: Este curso proporciona una formación integral en gestión y liderazgo en enfermería, abarcando desde la comunicación efectiva y el trabajo en equipo hasta la implementación de estrategias de calidad y seguridad del paciente. Los participantes desarrollarán habilidades esenciales para dirigir y gestionar equipos de salud con eficacia y empatía.
  2. Mejora de la Calidad del Cuidado al Paciente: El curso está diseñado para capacitar a los enfermeros en la implementación de procedimientos y protocolos que aseguren una atención de calidad y segura. A través del uso de indicadores y herramientas de gestión, los profesionales podrán influir directamente en la mejora de los resultados de salud y la experiencia del paciente.
  3. Preparación para Roles de Liderazgo: Con un énfasis en la formación de líderes en la gestión del cuidado, este curso prepara a los enfermeros para asumir roles de liderazgo en diversas áreas de la salud. Los egresados estarán equipados para enfrentar los desafíos del entorno sanitario actual y futuro, promoviendo una atención segura centrada en las personas
  4. Desarrollo Profesional y Avance en la Carrera: Al completar este curso, estará mejor posicionado para asumir roles de liderazgo y gestión, abriendo puertas a nuevas oportunidades de crecimiento profesional.

CONTENIDOS:

  • Liderazgo en Enfermería: Estrategias y Prácticas.
  • Comunicación y trabajo en equipo como marco de gestión.
  • Gestión Eficiente del Recurso Humano en Salud.
  • Costos y presupuestos.
  • Técnicas Avanzadas de Negociación en el Entorno Sanitario.
  • Desarrollo e Implementación de Procedimientos y Protocolos de Cuidados.
  • Estrategias para la Mejora de la Calidad, Seguridad y Experiencia de las personas.
  • Diseño e Implementación de Programas de Educación Continua en Salud.
  • Estándares de competencia y Evaluación de desempeño
  • Implementación de Programa de Mentoría.
  • Acreditación en Calidad y Seguridad del paciente.
  • Gráficos, Tablero de control e indicadores en Gestión y Calidad.

DIRECCIÓN:

Prof. Lic. Willen Cabrera.

DOCENTES

Mag. Vanesa Arzamendia, Prof. Lic. Willen Cabrera, Mg. Alicia García, Prof. Lic. Sofia Escudero, Mg. Viviana Galarza, Lic. Gabriela Gentile, Mag. Mariela González, Lic. Florencia Nieva, Mag. Lorena Nievas, Lic. Sofia Piñeiro Pearson, Lic. Lisandro Plate, Mg. María Richards, Mg. Norma Rios, Lic. Ana Sánchez, Prof. Lic. Ayelén Wilvers

METODOLOGÍA:

  • Modalidad virtual sincrónico
  • Duración 4 meses
  • Fecha de inicio: 27 de agosto del 2024
  • Fecha de finalización: 3 de diciembre del 2024
  • Clases: martes por medio, de 19:00 a 21:00 hs (una sesión finalizará a las 22:00 hs y las últimas tres clases serán consecutivas), horario de Buenos Aires (GMT-3).
  • Cada una de las clases tendrá además material de lectura (obligatorio y/o complementario) con un cuestionario.
  • Todas las clases estarán disponibles en el campus virtual
  • 10 módulos
  • Carga horaria 60 horas
  • Incluye actividades de gamificación

EVALUACIÓN:

La evaluación final será integradora, abarcando todos los temas tratados durante el curso, y se realizará al finalizar el programa.

INFORMACIÓN

Julieta Valcarcel, e-mail: consultas@isg.org.ar

PRE-INSCRIPCIÓN

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